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2019-11-21

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ベトナム人登録者について

日本語堪能(n1、n2レベル)人材、日本への留学・就業経験者(日本在留者含む)、通訳・翻訳、総務・経理、md、qc、

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ベトナム在住ベトナム人材の日本勤務人材紹介も行っています。
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弊社人材紹介事業での強み:クイック独自の一気通貫システム
人材紹介事業では、クイック独自の一気通貫システムを採用しています。業界専門のコンサルタントが企業・転職希望者の双方を担当することで 、一般的なサービスよりも踏み込んだ、精度の高いマッチングを行う、というものです。高度な専門知識や現場感が求められるような場面でも、業界および企業と転職希望者それぞれをよく知るコンサルタントがご支援を行うことで、企業様と転職希望者様双方にとってベストなソリューションを実現します。
ご紹介フロー

弊社へのご依頼から実際の入社までの期間(目安)
日本人材      :2ヶ月~6ヵ月
ベトナム人材:3週間~3ヵ月

 

2. ベトナム人適性検査サービス

採用面接(ベトナム人)では迷いがちな適性(性格)の見極めや、定着率向上等のお悩みを解決する新しい方法です。
面接だけでは見極められない性格や適性をわかりやすく診断できます。
離職傾向が高い、不正を起こしやすい、ストレス耐性が低いといった、高リスク人材の判定や、適材配置や管理職適性の確認に最適です。

サービス概要

・検査方法:web受検(ベトナム語 20分)※日本語も可
・診断結果:全受検完了後、5営業日後までにデータ(日本語)納品
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開発元のイー・ファルコン社とクイックベトナムの共同提案

ベトナム人性格診断テストでの分析結果例(日本・ベトナム・中国との3か国比較)

 

3. ベトナム労務コンサルティング、ベトナム人採用代行・研修など

ベトナム人新入社員研修、人事制度構築、労務コンサルティング、給与相場リサーチ、ベトナム人新卒採用代行(ベトナム勤務・日本勤務)、日本語能力を診断できるテストなど採用から労務管理まで人事課題について最適なソリューションを提案しています。
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弊社のコラム欄もご参照ください。

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